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公司不能给予高温补贴诉讼赔偿，我们非常好奇，毕竟，高温补贴是夏季最高的补贴，虽然每月只有几百元，但一起超过一千元。因此，我们仍然非常关心这些补贴，下面的小边将与您一起看看公司不支付高温补贴这种情况应该如何处理。
公司没有给予高温补贴可以诉讼赔偿吗？
能够。
公司没有给予高温补贴可以提起诉讼赔偿吗？很多朋友问，就过去的情况来看，如果员工和用人单位对是否应该发放高温补贴有争议，可以申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。《最低工资条例》要求，用人公司在劳动者提供正常劳动的情况下支付给劳动者的工资，在去除中班、晚班、高温、低温、地下、有毒有害等工作环境后，不得低于当地最低工资条例。
公司不支付高温补贴，请问这种情况应该如何处理？
公司不依法支付高温津贴的，职工可以向县级以上劳动保障监督机构举报或者投诉，由有管辖权的人力资源和社会保障行政机关依法责令改正。此外，员工还可以向劳动争议仲裁委员会投诉，依法维护劳动报酬权益。用人单位分配劳动者在35℃以上炎热户外工作，不能采取有效措施将办公室温度降低到33℃以内的，应当向劳动者发放高温津贴。
少发高温补贴违法吗？
是违法行为。
对不按规定发放降温费的公司，员工可以向当地劳动监督大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请诉讼，解除劳动关系。违约责任由单位承担，依法给予经济补偿。
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